- Programme
- L'intervenante
- Dates - Tarif - Places
Dans le respect de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles pour des structures culturelles de 5 à 49 ETP
Mener à bien ses missions générales
Formuler les réclamations salariales auprès de l’employeur
Réaliser un suivi régulier du fonctionnement de l’entreprise
Utiliser tous les moyens matériels possibles pour accomplir sa mission
Se former
Contribuer au bien-être des salariés
Promouvoir et s’assurer du respect par l’employeur de la santé et de la sécurité des salarié
Mener à bien ses missions exceptionnelles
Réaliser un suivi sur mesure du fonctionnement de l’entreprise
Exercer son droit d’alerte quand nécessaire
Collaborer avec les tiers de l’entreprise
Recourir à l’expertise
Identifier les freins au bon déroulement de sa mission
Les cas particuliers
Le cas du harcèlement moral / sexuel : Mettre en œuvre des actions de prévention
Savoir réagir
Le cas de l’accident du travail / de la maladie professionnelle
Le cas des licenciements particuliers
Le cas des épidémies, pandémies
Mener à bien ses missions générales
Mener à bien ses missions exceptionnelles
Les cas particuliers
1 Télécharger le programme
2 Remplir le formulaire de pré-inscription (formulaire)
3 Pour une inscription immédiate, faites-le au 06 63 14 48 85 (ici)
FORMATIONS COMPLEMENTAIRES
LES AVIS DES PARTICIPANT/ES
Satisfaction 2023 : 8/10
2024
Expertise de l'intervenante
Caractère exhaustif, précision de la présentation / formation. Temps de formation dynamique et très intéressant.
les études de cas concrets
Les exemples concrets et les réponses aux situations concrètes