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Comprendre les conditions d’indemnisation d’un intermittent
Identifier les champs d’application des annexes 8 et 10
Maîtriser les éléments liés à l’ouverture de droit : - admission - réadmission - prolongation des droits
Gérer les ouvertures de droit multiples : - régime général - intermittence - droits rechargeables
Assimiler le fonctionnement de l’indemnisation : - calcul du salaire de référence - de l’allocation journalière - du nombre de jours indemnisés
Comprendre le différé d’indemnisation
Sécuriser le traitement administratif
Impacter le fonctionnement administratif lié à l’embauche sur les droits : - contrat long ou courts - Intervention d’enseignement ou pédagogique
Valider les obligations légales : - des salariés - de l’employeur : AEM, avis de versement - Les incidences en cas d’erreur
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Comprendre le différé d’indemnisation
Sécuriser le traitement administratif
Impacter le fonctionnement administratif lié à l’embauche sur les droits : - contrat long ou courts - Intervention d’enseignement ou pédagogique
Valider les obligations légales : - des salariés - de l’employeur : AEM, avis de versement - Les incidences en cas d’erreur
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Tanguy Berthelot-Ritzen
Directeur du CAGEC et Directeur du Service paye et gestion sociale depuis plus de 15 ans (2000 payes par mois, 300 clients, des références prestigieuses : l’Auditorium du Musée d’Orsay, la Compagnie Carolyn Carlson...). Il intervient régulièrement en formation en apportant son expertise auprès des scènes nationales, festivals, production audiovisuelle, compagnies...
Directeur du CAGEC et Directeur du Service paye et gestion sociale depuis plus de 15 ans (2000 payes par mois, 300 clients, des références prestigieuses : l’Auditorium du Musée d’Orsay, la Compagnie Carolyn Carlson...). Il intervient régulièrement en formation en apportant son expertise auprès des scènes nationales, festivals, production audiovisuelle, compagnies...
7 heures - Tarif : 390 €
Financement possible par votre OPCO. Pour en savoir plus, consulter la rubrique Financer votre formation
Un tarif préférentiel est appliqué pour les intermittents, les clients du service social du CAGEC, les clients de CHEQUE INTERMITTENTS et les personnes en recherche d'emploi.
Prochaines sessions - 100% à distance :
17 et 18 décembre 2024 - 2 matinées (1 place) 20 et 21 mars 2025 - 2 matinées 17 et 18 juin 2025 - 2 matinées 16 et 17 septembre 2025 - 2 matinées 16 et 17 décembre 2025 - 2 matinées date suivante : appelez Sylvie
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17 et 18 décembre 2024 - 2 matinées (1 place) 20 et 21 mars 2025 - 2 matinées 17 et 18 juin 2025 - 2 matinées 16 et 17 septembre 2025 - 2 matinées 16 et 17 décembre 2025 - 2 matinées date suivante : appelez Sylvie
1 Télécharger le programme
2 Remplir le formulaire de demande de pré-inscription (formulaire)
3 Pour une inscription immédiate, faites-le au 06 63 14 48 85 (ici)
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
LES AVIS DES PARTICIPANT/ES
Satisfaction 2023 : 9,4/10
2024
Le contexte historique, les précisions, le grand nombre d'exemples proposés
la qualité des échanges
La présentation historique passionnante
La possibilité d’échanger et de poser des questions, dans la bonne humeur
La présentation du "contexte" (les négociations de 20003, 2016,…), explications claire, exemples concrets
les échanges libres et la contextualisation de la réglementation
Le formateur a été très pédagogue et a pris le temps de bien nous expliquer
Les cas pratique avec les calculs
la clarté des réponses
Le fait d'avoir replacé les différentes modalités dans un contexte "historique" de l'évolution des textes de l'Unédic. La concision des explications.
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